1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
6、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
9、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
10、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
6、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
9、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
10、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
