岗位职责：
1、根据出库计划和工作量，合理分配工作任务给各个分拣员、打包员，确保工作的平衡和高效。
2、制定和确立货物的分拣标准和分类规则，指导分拣员进行分拣工作。
3、监督分拣员的工作质量，确保分拣的准确性和效率，及时发现和纠正错误。
应聘要求：
1、高中以上学历，年龄20岁-45岁；
2、熟练使用仓储管理软件和办公软件，具备基本的数据分析和处理能力
3、熟练使用Excel、Word等办公软件
1、根据出库计划和工作量，合理分配工作任务给各个分拣员、打包员，确保工作的平衡和高效。
2、制定和确立货物的分拣标准和分类规则，指导分拣员进行分拣工作。
3、监督分拣员的工作质量，确保分拣的准确性和效率，及时发现和纠正错误。
应聘要求：
1、高中以上学历，年龄20岁-45岁；
2、熟练使用仓储管理软件和办公软件，具备基本的数据分析和处理能力
3、熟练使用Excel、Word等办公软件
