岗位职责：
1、根据公司年度战略目标，分解制定乡镇店及便利店的关键业绩指标，并跟踪考核业绩指标的达成情况，对业绩指标达成过程中的工作问题及时纠偏，确保业绩指标的按时达成；
2、负责制定超市品类分析研究计划，审核分析报告的输出，统筹研究分析结果的应用及落地效果；
3、统筹组织落实超市总店生鲜类商品市场价格调研工作，负责超市总店生鲜类商品定价策略的执行；
4、 统筹落实超市总店现场管理、收货管理、超市总台服务与超外专柜运营工作的开展；
5、配合采购中心总监监督指导超市总店商品销售目标达成与结果考核；
应聘要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以内；
2、三年以上零售业管理工作经验，具有较强的门店协调与管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、有创新思维与创新意识，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；