岗位名称:办公室主任
岗位描述:
1、负责行政办公室的日常事务,组织全公司档案的管理工作。
3、协助公司领导建立、完善并推行公司各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
4、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。
5、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
7、负责公司员工的招聘、甄选、培训,绩效考核评价等工作。
需求人数:1人
应聘要求:
1、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验,具有解决复杂问题的能力;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力与责任心。
6、熟悉办公软件及相关的办公室管理软件;
7、工作经验丰富者可放宽条件
待 遇:
1、(5-8)k+年终奖
2、社保、法定节假日、工龄补贴、出差补贴、节日福利、加班补贴、车辆补贴、不定期团建等;
3、公司免费提供员工宿舍、有员工食堂(公司食堂只收取食材成本价,价格超实惠);
岗位描述:
1、负责行政办公室的日常事务,组织全公司档案的管理工作。
3、协助公司领导建立、完善并推行公司各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
4、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。
5、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
7、负责公司员工的招聘、甄选、培训,绩效考核评价等工作。
需求人数:1人
应聘要求:
1、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验,具有解决复杂问题的能力;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力与责任心。
6、熟悉办公软件及相关的办公室管理软件;
7、工作经验丰富者可放宽条件
待 遇:
1、(5-8)k+年终奖
2、社保、法定节假日、工龄补贴、出差补贴、节日福利、加班补贴、车辆补贴、不定期团建等;
3、公司免费提供员工宿舍、有员工食堂(公司食堂只收取食材成本价,价格超实惠);