岗位职责：
1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。
应聘要求：
1.市场营销、管理类等相关专业，2年以上招商工作经验；2.具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；3.具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；4.能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；5.具备良好的团队意识与文化素养。
1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。
应聘要求：
1.市场营销、管理类等相关专业，2年以上招商工作经验；2.具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；3.具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；4.能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；5.具备良好的团队意识与文化素养。
