职位名称:店长
工作内容:
- 全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成、库存管控、客户服务及现场运营等;
- 制定并执行门店销售计划与促销活动,持续提升业绩与客户满意度;
- 负责员工招聘、培训、排班、绩效评估与团队建设,营造积极高效的工作氛围;
- 监督商品陈列、环境卫生、设备维护及安全合规管理,确保门店符合公司标准与相关法规;
- 定期分析经营数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议。
职位要求:
- 3年以上零售或服务业门店管理经验,有独立带店经历者优先;
- 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力;
- 熟悉门店运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力;
- 责任心强,执行力高,认同公司文化与服务理念;
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作内容:
- 全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成、库存管控、客户服务及现场运营等;
- 制定并执行门店销售计划与促销活动,持续提升业绩与客户满意度;
- 负责员工招聘、培训、排班、绩效评估与团队建设,营造积极高效的工作氛围;
- 监督商品陈列、环境卫生、设备维护及安全合规管理,确保门店符合公司标准与相关法规;
- 定期分析经营数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议。
职位要求:
- 3年以上零售或服务业门店管理经验,有独立带店经历者优先;
- 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力;
- 熟悉门店运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力;
- 责任心强,执行力高,认同公司文化与服务理念;
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
