技能要求： 1对1 【岗位职责】 1） 根据学生情况及性格特点因材施教进行“一对一教学”辅导。 2） 激发学生学习兴趣，改善学生学习习惯，提升学生学业成绩和综合素质。 3） 协同前后期做好学生和家长的服务工作，提高家长及学生满意度。 「任职要求】 1） 全日制本科及以上学历，有教师资格证，2） 有良好的语言表达能力及沟通能力，善于与家长及学生沟通。 3） 熟悉本区域数学教学大纲、考试重难点和相关政策。 4)关心爱护学生，富有责任心，并致力于在教育行业长远发展。 【薪酬福利】 1）固定工资＋课时费＋奖金＋提成； 2） 节假日＋带薪年假。 3） 社会保险＋团建活动十国内及国外游。 【员工培训】 1） 每周定期教研，由经验丰富的教师或者教研组长 分享上课经验。 2） 不定期聘请名师助力教师成长。 3） 每年不定期举办在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等。 【晋升发展】 随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。 1） 专业发展通道：初级老师--中级老师--高级老师--资深老师--教研员 2） 管理发展通道：老师--教研组长--区域教学主管--实习校长--执行校长