岗位描述：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、分解销售任务指标，制定责任、调整销售运营政策；3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

需求人数：2

应聘要求：1、30－45岁，大专以上学历，具有五年以上市场营销或管理工作经验；2、具有较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

待 遇:薪资：15000—20000，转正后缴纳五险。