1、协助店长落实公司的各项规章制度,确保公司下发的经营计划得到实施;
2、调查了解当前市场情况和竞争对手动态,整理后向店长反馈调查情况;
3、在店长的领导下进行部门的分管工作,必要时需代替店长对店内事务进行处理;
4、考察店员的工作情况,制定合理的奖惩制度;
5、配合店长制定店员的培训计划,提高店员的工作能力和服务意识;
6、监督、巡视店内各人员的工作情况,保证店内工作的正常进行。
2、调查了解当前市场情况和竞争对手动态,整理后向店长反馈调查情况;
3、在店长的领导下进行部门的分管工作,必要时需代替店长对店内事务进行处理;
4、考察店员的工作情况,制定合理的奖惩制度;
5、配合店长制定店员的培训计划,提高店员的工作能力和服务意识;
6、监督、巡视店内各人员的工作情况,保证店内工作的正常进行。