岗位职责:
展厅运营管理:统筹展厅日常运营,包括展车陈列、5S管理,确保展厅环境符合品牌形象标准。
销售计划与监控:制定并执行月度/季度销售计划,监控销售数据,优化库存周转及促销策略。
团队管理与培训:负责销售团队的招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力。
客户服务与市场拓展:主持客户接待流程,处理客户投诉及突发事件,策划并执行展厅活动。
数据分析与汇报:定期分析销售报表、客户画像及竞品动态,提交运营优化报告。
任职要求:
基础条件:年龄28-40岁,大专及以上学历。
工作经验:1年以上4S店展厅管理经验,1年以上同岗位经验,新能源品牌经验者优先。
核心能力:精通汽车销售全流程,具备优秀的团队领导力、数据分析能力及市场敏感度,熟练使用CRM系统。
职业素养:形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。
展厅运营管理:统筹展厅日常运营,包括展车陈列、5S管理,确保展厅环境符合品牌形象标准。
销售计划与监控:制定并执行月度/季度销售计划,监控销售数据,优化库存周转及促销策略。
团队管理与培训:负责销售团队的招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力。
客户服务与市场拓展:主持客户接待流程,处理客户投诉及突发事件,策划并执行展厅活动。
数据分析与汇报:定期分析销售报表、客户画像及竞品动态,提交运营优化报告。
任职要求:
基础条件:年龄28-40岁,大专及以上学历。
工作经验:1年以上4S店展厅管理经验,1年以上同岗位经验,新能源品牌经验者优先。
核心能力:精通汽车销售全流程,具备优秀的团队领导力、数据分析能力及市场敏感度,熟练使用CRM系统。
职业素养:形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。